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企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險防范培訓(xùn)課綱
通過學(xué)習(xí)依法治企的理念意識，及主要法律風(fēng)險點和預(yù)先采取權(quán)益受損時的救濟方式，以案釋法，教練式培訓(xùn)，能夠建立起全程把控的思維格局。
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構(gòu)建組織立體執(zhí)行力課程介紹
每一位學(xué)員都能在這個培訓(xùn)中收獲能夠馬上運用到實際工作中去的思想、觀點、方法和經(jīng)驗，實現(xiàn)整體學(xué)員執(zhí)行力顯著提升。
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《裝飾裝修施工工藝管控要點及實戰(zhàn)案例》
夯實員工管理基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)吸收標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀管理方法，取其精華，提高自身管理能力，提高企業(yè)質(zhì)量管理體系。
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《地基基礎(chǔ)施工工藝管控要點及實戰(zhàn)案例》
夯實員工管理基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)吸收標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀管理方法，取其精華，提高自身管理能力，提高企業(yè)質(zhì)量管理體系。
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組織崗位經(jīng)驗萃取與內(nèi)化
把企業(yè)中優(yōu)秀崗位的成功經(jīng)驗，進(jìn)行工具萃取轉(zhuǎn)化成培訓(xùn)課程，通過培訓(xùn)，促進(jìn)成功經(jīng)驗在整個組織中進(jìn)行內(nèi)化，無疑可以大大提高企業(yè)的整體能力提升。
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《頂層設(shè)計與商業(yè)模式創(chuàng)新》課程大綱（2021）
本課程使用當(dāng)今世界最前沿的《心流與創(chuàng)新心理學(xué)》理論設(shè)計而成。可幫助企業(yè)家學(xué)員設(shè)計最具競爭力的商業(yè)模式。是目前培訓(xùn)市場上最受歡迎的公開課。
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《財務(wù)解碼大綱》非財務(wù)人員財務(wù)管理
本課程通過扎實的理論基礎(chǔ)和詳實的案例分析讓學(xué)員對企業(yè)的財務(wù)運作體系有基本的認(rèn)識，特別是對財務(wù)上的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表等進(jìn)行了深入的解讀。
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《三階打造組織發(fā)展強大基因》
了解群體行為對組織的影響以及高效能團隊的特征及組建方法，影響組織效能發(fā)揮的重要因素及應(yīng)對策略。
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建立財務(wù)五大系統(tǒng)
優(yōu)秀的財務(wù)系統(tǒng)，是美容的高手、殺毒的利器、算賬的尖刀、賺錢的特種兵、安全的防火墻、股東的后花園。財務(wù)人員撐握了這套體系，職業(yè)生涯提前三到五年，提升個人職業(yè)發(fā)展空間。
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《面試官選拔與培養(yǎng)項目》
具備從事企業(yè)面試工作基本素質(zhì)，對人員選拔與招聘的基本理論有一定程度了解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)招聘工作流程，能夠勝任企業(yè)人員招聘工作。
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《實戰(zhàn)績效管理》
通過績效體系設(shè)計推進(jìn)過程中高層和中層每個設(shè)計步驟的討論與確認(rèn)，調(diào)動中高層人員的積極性，加強團隊間的默契，為后續(xù)體系實施打好基礎(chǔ)。
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《商業(yè)模式創(chuàng)新》標(biāo)準(zhǔn)版
針對商業(yè)模式創(chuàng)新的問題，幫助學(xué)員尋找突破的對策；幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的規(guī)律，學(xué)會創(chuàng)新規(guī)劃的方法。
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保險業(yè)合規(guī)風(fēng)控相關(guān)法律法規(guī)案例解讀培訓(xùn)課綱
司法解釋還對保險金請求權(quán)的轉(zhuǎn)讓、作為被保險人遺產(chǎn)的保險金給付、受益人與被保險人同時死亡的推定、故意犯罪如何認(rèn)定等問題作了規(guī)定。
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《組織變革管理訓(xùn)練——組織創(chuàng)新與變革領(lǐng)導(dǎo)力》標(biāo)準(zhǔn)版
幫助識別變革機會，掌握實施變革的關(guān)鍵能力，順利推動和實施企業(yè)戰(zhàn)略變革和轉(zhuǎn)型。
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非上市公司股權(quán)激勵課程大綱
為您的企業(yè)打造“金鑰匙”，徹底激發(fā)員工潛能，加速企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)，發(fā)展壯大；為您的企業(yè)打造“金色降落傘”，圓滿解決元老退出各大難題。
