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職場人士的親子教育寶典——《放下執(zhí)拗 感受幸?！氛n程說明及內容綱要
擅于撥開艱澀理論的層層迷霧，敲碎包裹現(xiàn)象的堅實盔甲，覺察身邊瑣事背后的底層真相，通過家常聊天的方式直接觸動思維堅冰。
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國企改革三年行動專題之： 關于海南自貿港的戰(zhàn)略機遇
結合世界上一些先進自貿港的發(fā)展經驗，分析海南自貿港建設將面臨的各種機遇與挑戰(zhàn)，并提出相應的對策建議。
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課程大綱 《 三步成師 - 初級內部講師訓練（TTT）》（3天版）
在授課時：講解清晰，讓學員跟得上，記得??；表達生動，讓學員聽明白，有思考；完整呈現(xiàn)，理解從開場到結束的關鍵步驟。
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會務公文規(guī)范化寫作（半天）
授課人通過研究2012年《黨政機關公文處理工作條例》和GB/T 9704—2012結合文秘工作經驗，開發(fā)了此系列課程，助力各單位的會務公文規(guī)范化、標準化管理和運作。
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EPC工程總承包項目全過程的成本管理與費用控制-1天
標前成本測算流程，標前成本測算工作要求，標前成本測算工作建，投標環(huán)節(jié)的費用控制，投標報價的評審和評估。
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課入佳境—情境式課程開發(fā)（線上）
從而塑造學員情境式課程設計及開發(fā)能力，幫助企業(yè)孵化敏捷高效的培訓課程，推動組織經驗沉淀和人才發(fā)展，打造敏捷高效的學習型組織。
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《電力企業(yè)對標一流企業(yè)建設能力提升》
技能提升:提升企業(yè)硬實力和軟實力雙提升的重要途徑,掌握國際著名企業(yè)的對標世界一流企業(yè)管理經驗、領先的重要管理工具、方法等。
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EHS運營合規(guī)性實務
環(huán)境保護主管部門實施限制生產、停產整治辦法，環(huán)境保護主管部門實施查封、扣押辦法，環(huán)境保護主管部門實施按日連續(xù)處罰辦法。
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總裁思維演說大師班（3天2夜）
主要解決企業(yè)高管、老板在舞臺上展現(xiàn)個人魅力和企業(yè)使命的問題，將企業(yè)愿景、目標、理想、領袖魅力、培訓等能力有效地融為公司最高領導的演講上。
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職場幸福感成就人生（2天1夜）
主要幫助員工清析工作價值，培養(yǎng)員工自我提升的積極思想，有效地提高員工的工作能力與積極性，同時，培訓員工學會感恩公司平臺、感恩上司、感恩父母。
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《優(yōu)秀培訓師“三基”訓練營》培訓課程大綱（3天）
因此，企業(yè)急需一支了解企業(yè)管理而又擅長培訓的內部培訓師隊伍，這支隊伍的成員可以是管理人員，是骨干員工，是公司領導，也可以是公司專職從事培訓的人員。
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《跨部門溝通與協(xié)作》
本課程核心是如何組建團隊和高效溝通，完善跨部門溝通系統(tǒng)中成功的經驗與失敗的教訓，幫助企業(yè)快速提升跨部門溝通能力，破解管理迷局，鍛造卓越團隊。
