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《沉默的真相--從溝通到驅動》
本課程將沉浸式劇本培訓與面授輔導相結合。運用新穎的學習方式，激發學員的學習興趣及動力，提升培訓效果及滿意度。VUCA時代的不確定性，從業務市場影響到人力市場。當代員工對管理者人本意識要求更高、更多。機械式的管理早已不符合時代需求，一線出現的問題千變萬化，因此向著管理者要答案的時代逐漸過去，現在，是管理者驅動人才尋找答案的時代。
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《員工心理健康關愛提升幸福感2023版》
通過案例分析、情景模擬掌握解決問題的實用工具和技巧，讓您在最短時間增強對工作及生活的信心和熱情，打造高效組織、健康職場和幸福員工。
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《青年員工綜合素質能力提升培訓》課程大綱2023.8
本課程主要包括：唱創新之歌：提升青年員工思維創新的能力；提升青年員工職業角色的能力；提升青年員工崗位守責的能力；提升青年員工工作溝通的能力；提升青年員工問題解決的能力；提升青年員工工作執行的能力
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職場白骨精PPT修煉秘笈課綱（1-3天版）
掌握從制作到演示呈現的各類技巧，提高演示宣講綜合水平；玩轉PPT道法術器綜合應用，無需掌握PS、Flash等,PPT制作照樣高大上。
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M情壓-與EQ共舞-職場情緒與壓力管理
本次課程，我們將告訴你：情緒和壓力管理是一種可以被培養的管理能力。如何將壓力化作動力，驅動潛力，實現壓力下更高績效的突破，這是我們課程的重點。
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心流-情緒與壓力管理版權桌游(（1天）
課程以桌游視角切入職場情緒壓力管理的焦點話題，去倡導收獲心流的生活方式，延展你未曾設想的培訓維度，帶你走入全新的奇趣世界。
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愛的教育《好家長成就好孩子》家長訓練營-0.5天
遵循人性的核心理論和心靈運作規律，將18套親子教育的妙招應用在36套親子教育的具體方案中，現場具體解決親子教育困惑。
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《肆一鏢局-跨部門溝通》
在日常工作中，我們經常看到不同部門明明為了同一工作任務而努力卻因為溝通的不順暢，導致工作效率低下，項目進程受到阻礙甚至停滯。如何高效地進行跨部門溝通，創建積極包容的溝通氛圍，幫助各個部門推動各部門進行有效協作，共同努力完成任務或實現項目目標，并為企業創造更多的效率提升是許多企業面臨的共同課題。
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“十四五”規劃、都市圈建設與建筑行業新趨勢、新機遇與新應對
講座“有理、有趣、有料、有用”，圖文并茂，通俗易懂。理論與實際相結合，學員可以在知其所以然的基礎上，進而知道未來的必然。
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《文化共創--（中國）企業文化共識促進》工作坊課程大綱
本課程以此為切入點，運用促動技術與企業核心高層一起探尋、萃取、提煉、匡正適合本企業的文化核心理念，并促成共識。
