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CEDP給中國企業(yè)家?guī)硎裁矗俊_放、當機、歸零
宏觀與微觀，兩者都很重要，可是對于當今中國企業(yè)家來說，宏觀思維更重要一些。人類認識問題，總是先宏觀后微觀，從宏觀認識逐步縮小到微觀認識。
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企業(yè)執(zhí)行力
本課程將引導學員從企業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)環(huán)境及員工心理的綜合理解入手，學會如何將商業(yè)的三個主要流程——人員、戰(zhàn)略和運營計劃，有機地結合起來。
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積極主動與高效執(zhí)行力
自我認知：周哈里窗解析，職場認知：成長的四個階段，發(fā)展認知：職場發(fā)展的1358法則，定位：你是什么東西。
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快速提升溝通協(xié)調能力
掌握三種溝通語言，溝通時的面部表情，打破溝通的三種僵局，溝通的四個環(huán)節(jié)，心態(tài)決定溝通效果，溝通漏斗及防止技巧。
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項目管理-課程介紹（風險管理）
該課程設計了大量與教學目標相關的游戲及課堂互動相關活動，環(huán)環(huán)相扣，充分激發(fā)學員興趣和挑戰(zhàn)性。
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微課開發(fā)-課程大綱
該課程設計了大量與教學目標相關的游戲及課堂互動相關活動，環(huán)環(huán)相扣，充分激發(fā)學員興趣和挑戰(zhàn)性。
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《企業(yè)內化課程整體解決方案》
可以幫助企業(yè)選擇合適的課程，轉化成企業(yè)內訓師可以使用的幾門小課程，對內訓師和企業(yè)的實施的要求都減輕了，是現(xiàn)今企業(yè)培訓體系建設的一個有益的補充。
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五星TTT—卓越內訓師五維訓練（4天)
從而提升學員的培訓力及影響力，促進學員績效提升及職業(yè)發(fā)展，進而推動組織經驗沉淀和人才發(fā)展，打造敏捷高效的學習型組織。
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TTT—內訓師魅力授課呈現(xiàn)訓練（2天）
從而提升學員的培訓力及影響力，促進學員績效提升及職業(yè)發(fā)展，進而推動組織經驗沉淀和人才發(fā)展，打造敏捷高效的學習型組織。
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形象魅力培訓板塊內容
美學領域新風尚敏感捕捉、行業(yè)差異化細分美學表達、提升個人品味及社交品質、提升個人魅力價值、提升企業(yè)品牌形象定位、實現(xiàn)企業(yè)增資增效。
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企業(yè)的微課設計開發(fā)與制作
隨著移動、視頻時代的到來，微課在企業(yè)培訓和業(yè)務發(fā)展中的應用，越來越廣泛，可以幫助企業(yè)把大量的高價值信息，迅速傳遞給目標受眾。 可是，由于微課的開發(fā)制作，質量參差不齊，如果缺乏專業(yè)指導，也有可能會事與愿違
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初級職業(yè)培訓師PTT初級能力訓練營
隨著現(xiàn)代企業(yè)培訓需求的迅速發(fā)展，對職業(yè)培訓師服務的需要越來越迫切，很多業(yè)務骨干、職場精英轉職從事職業(yè)培訓師的工作。
